3月21日，省国资委党委召开2024年全省国资国企党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会。副省长张雁云，省纪委副书记、省监委副主任蔡旭昶出席会议并讲话，省政府副秘书长李耀武出席会议。省国资委党委书记、主任董贵波作工作部署。省国资委专职党委副书记蒲晓斌主持会议。省国资委党委委员、派驻纪检监察组组长苏益松作省属企业案件情况分析通报。省国资委领导班子成员，省纪委省监委、省委组织部、省政府办公厅有关同志参加会议。
会上，杭钢集团党委书记、董事长章建成作为唯一省属企业代表作交流发言。
张雁云充分肯定了全省国资国企党风廉政建设和反腐败工作取得的成效。他认为，全省国资国企深入挖掘习近平总书记在浙江工作期间留下的宝贵资源和精神财富，严明政治纪律和政治规矩，政治生态更加山清水秀；聚焦省委省政府中心工作，积极承担责任、发挥功能，不断做强做大整体实力，干事创业氛围更加浓厚；配合省纪委开展相关工作，以有力的监督、严明的纪律，不断净化政治生态，腐败惩治态势更加严厉；开展各类“小切口”专项治理，深化公权力大数据监督应用等建设，推进各类监督贯通协同，专项治理更加深入聚焦。
张雁云指出，要学深悟透习近平总书记关于党的自我革命、全面从严治党的重要思想，清醒认识国资国企党风廉政建设的严峻性、复杂性、艰巨性、长期性，在推进自我革命国资国企实践中始终走在前列。要把推进自我革命作为深化国资国企改革的“必答题”，以高质量党建引领和保障高质量发展，深入实施国资国企改革攻坚深化提升行动，确保国资国企“顶梁柱”顶得住、“压舱石”压得实。
张雁云强调，省国资委要加强统筹、做好指导，旗帜鲜明加强政治建设，持续开展专项整治，进一步健全完善大监督格局，着力锻造高素质专业化“三支队伍”，推动反腐败斗争向纵深推进；省属企业要聚焦重点、系统施策，把党的领导全面融入公司治理，坚持党建工作与生产经营深度融合，扎实做好改革发展各项工作，以改革发展成果检验党建工作成效；市县国资国企要立足实际、协同发力，提升市县国企治理能力，加强省市县三级联动，推进清廉建设全方位全领域深化，上下联动推进清廉国企建设；中央所属在浙企业要高度重视和加强企业党建工作，深化推进党风廉政建设和反腐败工作，加强央地合作，为浙江勇当先行者、谱写新篇章作出央企贡献。
蔡旭昶就深化国资国企党风廉政建设和反腐败工作提出三方面要求：一是强化政治引领，坚持和加强党对国企的全面领导，深刻领会深化整治腐败的重要性和必要性，进一步增强国资国企推进党的自我革命、深化全面从严治党的思想自觉和行动自觉。二是强化严管厚爱，坚持严的基调、坚持关爱干部，更加有力地铲除腐败土壤、纠治“四风”顽疾、激励担当作为，进一步营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。三是强化责任落实，全面健全完善“四责协同”机制，全面加强纪律建设，深化构建亲清政商关系，进一步推动国资国企勤廉建设走在前、作表率，在推进党的自我革命中不断擦亮忠诚干净担当的国资国企底色。
董贵波在总结去年以来全省国资国企党风廉政建设和反腐败工作的同时，重点部署了2024年工作。他要求，各级国资国企要深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命、全面从严治党的重要思想，认真落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神，围绕国资国企“六大提升”重点工作，持续深化清廉国企建设“八大行动”，建立覆盖巡视巡察整改全周期的责任机制、反腐倡廉“全覆盖无盲区零容忍”的长效机制、作风建设大提升的强化机制。要在全面加强党风廉政建设上持续用力、久久为功，着力抓深政治建设做实政治监督、夯实全面从严治党忠诚底色，着力放大风腐同纠同治成效、永葆全面从严治党廉洁本色，着力强化巡视巡察监督工作质效、担好全面从严治党监督角色，着力完善国企监督体系、提升高质量综合监督治理成色，着力践行浙江国资国企新风尚、展示清廉国企建设鲜明特色，打造勤廉并重的新时代清廉国企建设高地，为我省推进自我革命省域实践贡献国资国企力量。
章建成作交流发言。他表示，杭钢集团党委以强烈政治自觉和责任担当，围绕“三聚焦三强化”，持续深化清廉国企建设，扎实推进全面从严治党，为企业高质量转型发展提供了坚强保障。聚焦务实功求实效出实招，强化“一个体系”引领“全员勤廉”。构建实施“清廉178”工作体系，建立“5+N+1”评价指标体系，打响“清廉178、清廉一起吧”工作品牌；长鸣纪法教育警钟，加强干部队伍经常性纪律教育；用好严管厚爱套餐，开展“暖心回访、激励有为”专项活动。聚焦小切口大治理重惩治，强化“两个抓手”管好“绝大多数”。持续开展关联交易整治行动，连续组织4轮涉及1.1万人次的关联交易排查；坚持运用“全周期管理”方式，做好以案促改、促治，组织党员干部廉洁测试；强化突出问题治理行动，聚焦不同领域开展专项整治。聚焦具体化精准化常态化，强化“三个机制”抓住“关键少数”。强化“四责协同”机制，推动形成领责制度化、履责协同化；强化“异体上位”监督机制，实施由集团直接派驻的外派纪委书记制度；强化“分片协作”机制，按产业板块将二级单位纪检机构划分成4个协作组，围绕“五个一”工作要求，“一组一策”细化举措，开展差异化、精准化监督，发挥监督合力。下一步，杭钢集团党委将认真落实本次会议的部署要求，着力在重融入抓经常、零容忍强震慑、重成效细举措上下功夫，纵深推进全面从严治党取得新实效，在助力“两个先行”中展现杭钢担当，贡献更多杭钢力量。
集团公司领导班子成员，专职外部董事、专职监事，相关部门负责人在分会场以视频方式参加会议。
供稿：纪检监察室
